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Chèques-Vacances pour dirigeant non salarié

Longtemps réservés aux salariés, les Chèques-Vacances sont désormais accessibles aux dirigeants non salariés. Gérant majoritaire, entrepreneur individuel, professionnel libéral : si vous dirigez une entreprise de moins de 50 salariés sans CSE, le dispositif ANCV vous est ouvert. Voici comment en profiter en 2026.

En bref : depuis l'ordonnance n°2015-333 du 26 mars 2015, un dirigeant non salarié d'une entreprise de moins de 50 salariés sans CSE peut acquérir des Chèques-Vacances pour lui-même. Exonération de cotisations jusqu'à 560,11 € par an (30 % du SMIC mensuel brut), exonération d'IR jusqu'à 1 867,02 €, CSG-CRDS de 9,7 % due.

Qu'est-ce qu'un dirigeant non salarié ?

Un dirigeant non salarié est un chef d'entreprise qui ne relève pas du régime général des salariés mais de la Sécurité sociale des indépendants. On parle aussi de travailleur non salarié (TNS).

Sont notamment dirigeants non salariés : le gérant majoritaire de SARL, l'associé unique gérant d'EURL, l'entrepreneur individuel, le professionnel libéral et le micro-entrepreneur.

Un dirigeant non salarié est-il éligible aux Chèques-Vacances ?

Oui. L'ordonnance n°2015-333 du 26 mars 2015 a étendu le bénéfice des Chèques-Vacances aux chefs d'entreprise de moins de 50 salariés dépourvues de CSE, ainsi qu'à leurs conjoints, partenaires de PACS et personnes à charge.

Deux critères seulement : moins de 50 salariés et absence de comité social et économique. La quasi-totalité des indépendants et TPE les remplissent, comme le rappelle service-public.fr.

Dirigeant non salarié ou assimilé salarié : une distinction essentielle

Tous les dirigeants ne sont pas des non-salariés. Le président de SAS ou SASU et le gérant minoritaire rémunéré de SARL sont assimilés salariés : ils cotisent au régime général.

Bonne nouvelle : les deux catégories accèdent aux Chèques-Vacances dans une entreprise de moins de 50 salariés sans CSE. La différence joue sur le régime social et la mécanique d'exonération, à caler avec votre expert-comptable.

Quels dirigeants non salariés sont concernés : la liste

Quel plafond de Chèques-Vacances pour un dirigeant non salarié en 2026 ?

Le plafond d'exonération de cotisations est indexé sur le SMIC, revalorisé au 1er juin 2026 à 1 867,02 € brut mensuel.

ÉlémentRègle applicable en 2026
Plafond d'exonération de cotisations30 % du SMIC mensuel brut = 560,11 € / an / bénéficiaire
Plafond d'exonération d'impôt sur le revenuJusqu'à un SMIC mensuel = 1 867,02 € / an
CSG-CRDSDue au taux de 9,7 %
Bénéficiaires possiblesLe dirigeant + conjoint / PACS + personnes à charge
SupportChèque papier ou Chèque-Vacances Connect
À vérifier avant décision : le SMIC a été revalorisé deux fois en 2026. Confirmez le barème au moment de votre commande sur urssaf.fr et consultez notre page Montants & plafonds 2026.

Fiscalité du dirigeant non salarié : exonérations et limites

La contribution est exonérée de cotisations sociales dans la limite de 560,11 € par an et par bénéficiaire, et l'avantage peut être exonéré d'impôt sur le revenu jusqu'à 1 867,02 € par an.

La CSG-CRDS de 9,7 % reste due, et l'excédent au-delà du plafond est réintégré dans l'assiette sociale. Le détail figure dans notre rubrique Avantages fiscaux et sur economie.gouv.fr.

💡 Nouveau bénéficiaire ? Profitez de 25 € de remise sur votre première commande avec le code C25NEXCO26, valable jusqu'au 31/12/26.

Comptabilisation : le réflexe expert-comptable

Le traitement comptable et la déductibilité des Chèques-Vacances d'un dirigeant non salarié varient selon le statut juridique, le régime fiscal (IR/IS, BNC/BIC) et la présence de salariés.

Avant toute commande significative, faites valider les écritures et la part déductible par votre expert-comptable : c'est la seule façon de sécuriser l'avantage.

Papier ou Connect : quel support pour un dirigeant ?

Le Chèque-Vacances papier se présente en coupures de 10, 20, 25 ou 50 €. Le Chèque-Vacances Connect, dématérialisé, se dépense via application mobile, y compris en ligne.

Les deux s'utilisent chez les partenaires ANCV : hébergement, restaurants, transports, loisirs. Voir Où utiliser vos Chèques-Vacances.

Comment commander en tant que dirigeant non salarié ?

  1. Créez votre espace professionnel sur le site de l'ANCV.
  2. Commandez papier ou Connect dans la limite du plafond de 560,11 €.
  3. Réglez et conservez les justificatifs pour votre comptabilité.
  4. Notre page Commander détaille chaque étape.

Questions fréquentes des dirigeants non salariés

Un dirigeant non salarié peut-il bénéficier des Chèques-Vacances ?
Oui. Depuis l'ordonnance n°2015-333 du 26 mars 2015, les dirigeants et travailleurs non salariés des entreprises de moins de 50 salariés sans CSE peuvent acquérir des Chèques-Vacances pour eux-mêmes.
Quels statuts de dirigeant non salarié sont concernés ?
Le gérant majoritaire de SARL, l'associé unique d'EURL, l'entrepreneur individuel, le professionnel libéral et le micro-entrepreneur relèvent du statut de travailleur non salarié et sont éligibles.
Quelle différence entre dirigeant non salarié et dirigeant assimilé salarié ?
Le dirigeant non salarié (TNS) relève de la Sécurité sociale des indépendants ; l'assimilé salarié (président de SAS/SASU, gérant minoritaire rémunéré) relève du régime général. Les deux peuvent accéder aux Chèques-Vacances dans une entreprise de moins de 50 salariés sans CSE, mais leur régime social diffère.
Quel est le plafond d'exonération en 2026 pour un dirigeant ?
L'exonération de cotisations sociales est plafonnée à 30 % du SMIC mensuel brut, soit 560,11 € par an et par bénéficiaire selon le barème en vigueur depuis le 1er juin 2026.
Le dirigeant non salarié paie-t-il de l'impôt sur cet avantage ?
L'avantage peut être exonéré d'impôt sur le revenu jusqu'à un SMIC mensuel brut, soit 1 867,02 € par an. La CSG-CRDS de 9,7 % reste due.
Un dirigeant non salarié sans aucun salarié est-il éligible ?
Oui. L'ouverture du dispositif vise expressément les entreprises unipersonnelles et TPE sans salarié, dont les gérants majoritaires sans effectif.
Les proches du dirigeant peuvent-ils en profiter ?
Oui. Le conjoint, le partenaire de PACS et les personnes à charge du dirigeant non salarié font partie des bénéficiaires possibles.
Comment un dirigeant non salarié commande-t-il ses Chèques-Vacances ?
En créant un espace professionnel sur ancv.com, puis en commandant des chèques papier ou du Chèque-Vacances Connect dans la limite du plafond exonéré.
La déductibilité est-elle automatique pour un dirigeant non salarié ?
Non. La comptabilisation et la déductibilité dépendent du statut exact du dirigeant et de la présence éventuelle de salariés ; validez ce point avec votre expert-comptable.

Pour aller plus loin

Dirigeant : ouvrez votre compte Chèques-Vacances

Dirigeant non salarié ou assimilé, profitez du dispositif ANCV. Nouveau bénéficiaire ? Utilisez le code C25NEXCO26 pour 25 € de remise, valable jusqu'au 31/12/26.

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