Enseignant, personnel administratif, AESH ou agent technique : si vous travaillez pour le ministère de l'Éducation nationale, vous relevez de la fonction publique d'État et pouvez, sous conditions de ressources, obtenir des Chèques-Vacances ANCV. Attention : le mécanisme n'a rien à voir avec celui d'un salarié du privé. Ici, pas de plafond patronal, mais un plan d'épargne bonifié par l'État. Voici comment il fonctionne en 2026.
Quels personnels de l'Éducation nationale sont concernés ?
Le dispositif s'adresse à l'ensemble des agents de l'État rémunérés par le ministère chargé de l'éducation nationale. Les personnels enseignants comme non enseignants peuvent y prétendre dès lors qu'ils respectent la condition de ressources.
- Les enseignants du premier et du second degré (professeurs des écoles, certifiés, agrégés, professeurs de lycée professionnel).
- Les personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé (ATSS).
- Les personnels de direction, d'inspection et d'éducation (CPE).
- Les accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) et les agents contractuels, sous réserve des conditions de ressources.
Le principe est le même que pour l'ensemble de la fonction publique : c'est le statut d'agent de l'État, et non le métier exercé, qui ouvre l'accès. Pour un panorama général des droits, consultez notre page Qui a droit aux Chèques-Vacances.
Un principe différent du privé : l'épargne bonifiée
Dans le privé, l'employeur cofinance directement l'achat des titres. Pour un agent de l'Éducation nationale, la logique est celle d'une épargne personnelle : vous mettez de côté chaque mois, et l'État vient majorer cette épargne au moment où vous recevez vos titres.
Ce dispositif, appelé plan d'épargne Chèque-Vacances, est cofinancé par l'agent et par son employeur public dans le cadre de l'action sociale interministérielle. Il ne concerne donc pas le barème du secteur privé (l'exonération patronale de 30 % du SMIC, soit 560,11 € par an, qui s'applique aux salariés et aux indépendants TNS).
Conditions d'éligibilité et revenu fiscal de référence
L'accès dépend du revenu fiscal de référence (RFR) du foyer. En 2026, c'est le RFR de l'année N-2 qui est pris en compte, soit les revenus 2024. Le barème tient également compte du nombre de parts fiscales du foyer.
Plus le revenu fiscal de référence est modeste, plus la bonification de l'État est élevée. À l'inverse, au-delà d'un certain plafond de ressources, l'agent n'est plus éligible au dispositif. Les seuils exacts sont publiés chaque année et doivent être vérifiés sur le portail officiel avant toute démarche.
Quelle bonification de l'État en 2026 ?
Le cœur de l'avantage réside dans la bonification : une somme ajoutée par l'État à votre propre épargne. Son taux varie selon votre situation.
| Élément | Règle applicable en 2026 |
|---|---|
| Nature du dispositif | Plan d'épargne cofinancé, géré par l'ANCV pour la fonction publique d'État |
| Bonification de l'État | De 10 % à 35 % du montant épargné, selon le RFR et les parts du foyer |
| Agents de moins de 30 ans | Bonification portée à 35 % |
| Revenu de référence | RFR de l'année N-2 (revenus 2024 pour 2026) |
| Durée du plan d'épargne | De 4 à 12 mois |
| Valeur faciale des titres | 10 € ou 25 €, valables 2 ans |
Exemple de logique : un agent qui épargne une somme mensuelle pendant plusieurs mois se voit remettre, à l'échéance, l'intégralité de son épargne convertie en Chèques-Vacances, augmentée de la bonification de l'État. Le calcul précis de la contribution est détaillé sur notre page Calcul de la contribution.
Comment demander ses Chèques-Vacances quand on est à l'Éducation nationale
La demande se fait en ligne, indépendamment de votre académie. La procédure est identique pour tous les agents de l'État.
- Vérifiez votre éligibilité en comparant votre RFR N-2 au barème en vigueur.
- Réalisez une simulation pour estimer votre bonification et le montant de titres obtenus.
- Ouvrez un plan d'épargne de 4 à 12 mois et choisissez votre prélèvement mensuel.
- À l'échéance, recevez vos titres ANCV (papier ou Chèque-Vacances Connect) et utilisez-les. Voir aussi Comment obtenir des Chèques-Vacances.
Le détail des prestations sociales du ministère est présenté sur le site education.gouv.fr.
Le rôle de la SRIAS et de l'action sociale académique
Au-delà du dispositif national, les personnels de l'Éducation nationale bénéficient de l'action sociale relayée en région. Les Sections Régionales Interministérielles d'Action Sociale (SRIAS) proposent aux agents de l'État d'une même région des prestations complémentaires : séjours enfants et adolescents, vacances en famille à tarifs négociés, loisirs et culture.
Ces offres ne remplacent pas le plan d'épargne Chèque-Vacances : elles s'y ajoutent. Chaque rectorat et chaque SRIAS régionale publie son propre catalogue ; renseignez-vous auprès du service d'action sociale de votre académie. Pour les agents plus âgés, notre page ANCV Seniors en Vacances détaille les séjours dédiés.
Retraités de l'Éducation nationale : ce qui a changé
Un point important en 2026 : la circulaire DGAFP du 18 juillet 2025 a recentré le dispositif interministériel sur les seuls agents en activité. Les retraités de la fonction publique d'État, dont ceux de l'Éducation nationale, ne peuvent plus adhérer au plan d'épargne bonifié.
Cela ne signifie pas la fin de toute aide : d'autres dispositifs ANCV, notamment le programme Seniors en Vacances, restent ouverts. Notre page Chèques-Vacances retraités fait le point sur les solutions disponibles.
Où et comment utiliser ses Chèques-Vacances
Une fois vos titres reçus, ils s'utilisent comme n'importe quel Chèque-Vacances ANCV, auprès des professionnels du tourisme et des loisirs conventionnés : hébergements, transports, restaurants, parcs et sites culturels.
Consultez notre rubrique Où utiliser vos Chèques-Vacances pour connaître les enseignes acceptées, et notre page Comment utiliser ses Chèques-Vacances pour le mode d'emploi. Pensez à surveiller la validité de vos titres et à consulter votre solde Chèque-Vacances.